|
Читаем ответы на наиболее часто задаваемые вопросы о системе обязательного социального медицинского страхования. Вопросы и ответы для населения и медработников. Вопросы от работодателей, ИП, ДГПХ
Почему я как работодатель должен участвовать в системе ОСМС? Страховая медицина даст возможность вашим работникам вне зависимости от их доходов получать весь объем медицинской помощи, включая как плановую стационарную помощь и лекарственное обеспечение, так и высокоспециализированные медицинские услуги, реабилитационную поддержку, консультационно-диагностическую помощь, сестринский уход и паллиативную помощь. К примеру, если сегодня ваш работник тяжело заболел, он нуждается в дорогостоящем лечении и вынужден брать длительный больничный отпуск. Не имея достаточных личных средств для оплаты медицинских услуг, он обращается за материальной помощью к своему работодателю и коллективу предприятия, что несет за собой значительные материальные затраты всех сторон. В условиях социального медстрахования все расходы по лечению, уходу и реабилитации за больным работником берет на себя Фонд медстрахования читаем далее
Какой должен быть размер отчислений работодателей в систему медицинского страхования? Если Вы работодатель, то согласно предлагаемым правкам в закон об обязательном медицинском страховании Вы будете ежемесячно осуществлять страховые отчисления в Фонд, начиная с 1 июля 2017 года - 1 % от дохода каждого работника; Порядок оплаты работодателям уже знаком, по такой же схеме они платят отчисления в Пенсионный фонд. До 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным периодом, работодатель должен предоставить информацию о произведенных отчислениях своим работникам читаем далее
Каков будет механизм отчислений в ОСМС для работодателя? Исчисление и перечисление отчислений и/или взносов работников осуществляются работодателем ежемесячно. Начисленные отчисления и/или взносы перечисляются через Госкорпорацию на счет Фонда юридическими лицами не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.
Будут ли взносы работников в 2020 году отнесены на вычеты при исчислении подоходного налога? Согласно Налоговому кодексу РК, ст. 100, п.14-2 затраты работодателя на отчисления в ФСМС компенсируются при вычете КПН.
Как будут оплачивать взносы индивидуальные предприниматели? В соответствие с пунктом 1 статьи 14 Закона Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года №405-V «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее – Закон) плательщиком отчислений на обязательное социальное медицинское страхование (далее - ОСМС) является работодатель. В соответствии с пунктом 2 этой же статьи плательщиками взносов являются наемный работник, читаем далее
Если у индивидуального предпринимателя есть наемные работники, то как он за них платит взносы? Для работодателей размеры отчислений предусмотрены с 1 июля 2017 года - 1% от начисленного дохода работника, с 1 января 2018 года - 1,5%, с 1 января 2020 года - 2%. Для наемного работника размеры взносов предусмотрены с 1 января 2020 года - 1%. За каждого наемного работника по трудовому договору работодатель в соответствии с законопроектом обязан ежемесячно исчислить и перечислить: читаем далее
|